基金的企业文化

第二、不断提升员工的专业水准与生活工作质量。

第三、不断增加股东投资的价值。

这三个使命顺序不可更替,互相合成整体,互为支持,互相促进。 只要是我们决心做的事,就必须做成业内最佳。

我们希望,每一个岗位上的员工,都能成为在业内自己岗位上的最专业、最有激情、最优秀的专家,成为行业里最“硬”的脑袋。 正直(INTEGRITY):诚实守信是汇添富的首要品格。对每一个人,我们都坦诚相待,言而有信。我们严守法律法规、职业道德和公司的各项规定。

激情(PASSION):我们相信,只有充满激情的人才会真正成功和快乐。我们对事业的发展充满激情,凡事力求掌握主动、先机而行;待人始终热忱温暖、真心付出,同时不畏挫折、不怕困难,并且以积极进取的态度来激励自己和我们身边的人。

团队(TEAM):汇添富的每一成功都依赖于团队的力量。汇添富不崇尚个人英雄。汇添富的员工勇于承担责任,善于沟通,注重合作,并在与团队的共同发展中享受着快乐与成功。

客户第一(CLIENT FIRST):对于汇添富而言,客户的利益永远是第一位的。我们将客户的利益高高放在我们自身利益之上,凡事首先考虑客户的长期利益,心系于客户,忠诚于客户,全心服务于客户。我们坚信,只有客户的成功,才会有我们的成功。

感恩(GRATITUDE):都有一颗虔诚的感恩之心。我们感谢社会,感谢时代,感谢命运,感谢每一个帮助关心过我们的人。我们珍惜生活,珍惜朋友,珍惜当下。我们积极回馈社会,投身公益,做最优秀的企业公民。我们谦虚谨慎,踏实低调,俭朴节约,总是给人以热情和温暖,带着爱去工作。 第一问:今天我幽默了吗?如果没有,请反问,我是不是一个无趣的人?

第二问:今天我分享了吗?如果没有,请反问,我是不是一个自私的人?

第三问:今天我做最后1%的努力了吗?如果没有,请反问,我是不是一个平庸的人?

基金的企业文化包括

伴随着中国证券市场的发展壮大,鹏华基金管理有限公司已经走过七年的发展历程, 资产管理规模从当初一只基金20亿发展到目前4只封闭式基金、7只开放式基金、4只社保基金。截至2006年12月31日,公司管理资产规模达482.34亿元。作为《证券投资基金管理暂行办法》颁布后成立的第六家基金管理公司,作为中国证券市场机构投资者的一员,鹏华公司自成立以来,一直秉承“进取、求实”的企业精神,坚持“信任高于一切”的企业理念,把风险控制放在业务发展首位,成立中国基金业第一个投资者俱乐部——“鹏友会”,为广大投资者 “尽心尽力,真诚服务”,其稳健经营、规范运作的鲜明形象已为市场熟知和认可。

面对中国入世后的机遇和挑战,身处中国基金业高速发展的历史时刻,鹏华基金管理有限公司将在进一步提高基金管理水平、完善市场服务体系、新业务开发、国际合作等多方面加快步伐,努力进取,继续诚实信用、勤勉尽责地为广大基金持有人服务,为中国基金业的健康发展做出应有贡献。

“心为基石,价值之源”作为鹏华的公司理念将被赋予以下涵义,也将作为我们对外的规范诠释。

以心相交,用真诚作路标,凝聚信心、诚心、恒心和爱心,并以此为创造的基石,构筑人文关怀的大厦,精益进取,稳健追求,潜心开拓,挖掘企业生命之泉,赢得市场竞争之机,把握未来制胜之道,从而成就盛德大业。

基金的企业文化是什么

金色双螺旋体的文化内涵

DNA的双螺旋结构充满了动感、生机与活力。

相互对称、共同上升的渐变金色螺旋体,具有极强的穿透力和立体感,寓意着充满活力、蒸蒸日上;在紫色背景中设以渐变的金色,平静中孕育着动感,稳重中蕴藏着能量;金色与紫色的和谐使用,象征着华贵、财富、诚实、稳重、典雅与实力。

金色双螺旋体承载着银河基金公司内生的专业传统与优良基因——来自工行、农行、中行、建行、中国人保到中国银河证券的历史传承。

金色双螺旋体正面的抽象灯笼造型,象征着光明、温暖、祥和、富有的中国传统文化,表征着银河基金“富民强国”的宗旨,追求“人本、和谐、进取”的向往。这是银河追求的文化。

核心价值观

银河基金公司秉持并恪守“基金持有人利益优先”和“基金持有人利益最大化”的企业核心价值观,汇聚专业才智,提供理财服务,为基金持有人创造价值、尊享卓越服务体验。

经营理念与经营宗旨

银河基金公司倡导企业实践并承担社会责任,秉持并恪守“基金持有人利益优先”和“基金持有人利益最大化”之企业核心价值观,以集体的智慧和勇气持续改善共生的商业环境和商业生态。

银河基金公司秉承“诚信稳健、勤奋律己、和谐敬业、创新图强”的经营理念,坚持“为百姓理财,务求全心全意,所作旨在富民;与企业运筹,务求精益求精,所为功在强国”的经营宗旨,致力于为基金持有人创造价值,努力将公司建设成为“运营规范、投资稳健、信誉卓著”的一流资产管理公司。